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@暑期打工人,这份“防坑指南”请查收!
2025-08-06 09:33

暑假快要过半

相信这个假期也有不少大学生

加入了暑期兼职的大军

那么请收下这份防“踩坑”指南

做一个快乐的暑期“打工人”吧~~~

说好的8小时,结果每天干到深夜?

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大一学生小明暑假在一家快餐店做兼职,招聘时店家说“每天工作8小时,时薪15元,多劳多得”。但入职后,店长几乎每天都要求他从早上10点干到晚上10点,中间只有1小时吃饭时间,实际工作时长11小时,且周末经常被安排值班,每月仅休息2天。小明提出疑问,店长却说“学生兼职不算正式员工,不用按劳动法算工时,想做就做,不做有的是人来”。一个月后,小明拿到的工资并未按额外时长多算,身心俱疲的他只能选择离职。

法官提醒:

即使是学生暑期兼职,也受法律保护。根据相关规定,非全日制用工每日工作时间一般不超过4小时,每周累计不超过24小时;即使是临时性全职兼职,每日工作时间也不应超过8小时,因特殊原因需要延长的,每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时,同时需支付加班费(平日1.5倍、休息日2倍、法定假日3倍)。

学生兼职时,要明确约定工作时长和报酬计算方式,保留考勤记录、工作沟通记录等,遇到强制超时工作且不支付加班费的情况,可向劳动监察部门投诉维权。

法条链接:

《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同,但劳动报酬和工作时长等仍受劳动法基本原则保护。

入职前,需要统一购买工服哟

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大学生小林看到某公司宣传海报上写招聘公司助理,工作环境舒适宜人,承诺“日结300元、包餐宿、无押金”,轻松又赚钱的这份工作让小林立马心动了,面试时,公司招聘人员却称“入职前需统一购买工作服200元、缴纳280元体检费及100元住宿押金。小林转账后,却被安排至偏远仓库整理货物,工作内容和待遇都与宣传严重不符,要求退款时,对方以“合同已签”为由拒绝,甚至指责小林单方违约,反而表示小林应向公司承担违约责任。

法官提醒:

暑期“付费打工陷阱”频发,不法分子以“高薪”“包吃住”“工作轻松”为诱饵,通过伪造资质、虚构岗位、虚假包装等形式吸引大学生线下求职,却在办理入职时巧立名目,以服装费、体检费、住宿押金等名义收取数百至数千元费用,待求职者发现不对劲要求退款时却以“合同有约定”等各种理由拒不退还。

大学生暑期打工,要擦亮双眼,凡以“入职需交费”为前提的岗位,一律提高警惕,提出“缴费”要求的公司存在诈骗风险。哪怕真的交了钱,也要留存聊天记录、转账凭证、招聘广告截图等证据,及时向劳动监察部门或公安机关举报维权。

法条链接:

《中华人民共和国劳动合同法》第九条:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

《中华人民共和国民法典》第一百五十七条:民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的,应当各自承担相应的责任。法律另有规定的,依照其规定。

我们是好朋友,你帮我签个字就行了

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小李和小张是暑期打工时结识的好友,虽然认识不久,但一见如故。这天小张提出想购买一套游戏设备,遂在网贷平台借款10000元,并请求小李做担保人,小李碍于情分,没有拒绝。几天后,小张没来上班,微信也拉黑了小李,平台联系不上小张,要求小李代偿借款本金、期内利息、逾期罚息等,连本带利滚至18000余元。小李无力偿还,亦不敢告诉父母,最终影响了自己的征信。

法官提醒:

年轻人常因义气轻率为他人担保,却忽略连带责任风险。担保绝不是简单的签个字,而是一份沉甸甸的法律责任。在决定为他人提供担保之前,一定要三思而行。

首先,要充分了解债务人的经济状况、信用情况和还款能力,确保债务人有足够的能力偿还债务;其次,要仔细阅读担保合同的每一项条款,明白自己承担的担保责任方式和范围,不清楚的地方一定要及时咨询清楚;最后,千万不要出于情面或一时冲动就盲目签字,要知道,一旦签字,就要为自己的行为“买单”。

法条链接:

《中华人民共和国民法典》第三百九十二条:被担保的债权既有物的担保又有人的担保的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形,债权人应当按照约定实现债权;没有约定或者约定不明确,债务人自己提供物的担保的,债权人应当先就该物的担保实现债权;第三人提供物的担保的,债权人可以就物的担保实现债权,也可以请求保证人承担保证责任。提供担保的第三人承担担保责任后,有权向债务人追偿。

《征信业管理条例》第十六条:征信机构对个人不良信息的保存期限,自不良行为或者事件终止之日起为5年;超过5年的,应当予以删除。

我只是在帮公司营销呀!?

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大学生小王在网上看到“高薪招聘客服,会打字会聊天会营销,包吃包住,月薪上万”的广告,十分心动。成功应聘后,公司负责人交给小王一整套“企业营销专业话术”,培训如何在网络上宣传吸引客户,如何向客户介绍投资理财项目,如何引流客户投资等。接受培训后,小王很快以业务员身份开拓市场,以发放宣传单等方式联系亲朋好友到所在公司投资,并许诺15%的年利息。谁知所谓的公司竟然只是“皮包公司”,投资的“项目”也根本不存在,客户的损失高达上百万。

法官提醒:

暑期正是招聘旺季,近年来,一些非法集资人员盯住涉世未深的大学生等求职者,在核心地段租赁办公用房,包装成金融公司、理财专家等,营造强大的实力和背景,并通过正规网站发布高薪招聘信息。很多求职者不加甄别就入职,入职后被公司描绘的公司广阔前景和个人升职空间等培训洗脑,最终通过开拓市场、网络推广等成为非法集资的一员。

根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部《关于办理非法集资刑事案件适用法律若干问题的意见》,为他人向社会公众非法吸收资金提供帮助,从中收取代理费、好处费、返点费、佣金、提成等费用,构成非法集资共同犯罪的,应当依法追究刑事责任。

在此提醒广大求职者,要掌握防范非法集资的基本知识,警惕“高薪”吸引,学会查询和甄别用人单位情况,切记“天上不会掉馅饼”,提高风险意识,谨防自己上当受骗,也防止自己成为诈骗团伙的隐形助手。

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暑期无论是出去旅游还是兼职

最重要的还是安全第一!

在此也祝愿所有同学

都能找到满意的兼职

不负时光,前程似锦!

来源:富阳法院微信公众号

编辑:江萍

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