暑假快要过半
相信这个假期也有不少大学生
加入了暑期兼职的大军
那么请收下这份防“踩坑”指南
做一个快乐的暑期“打工人”吧~~~
说好的8小时，结果每天干到深夜？
大一学生小明暑假在一家快餐店做兼职，招聘时店家说“每天工作8小时，时薪15元，多劳多得”。但入职后，店长几乎每天都要求他从早上10点干到晚上10点，中间只有1小时吃饭时间，实际工作时长11小时，且周末经常被安排值班，每月仅休息2天。小明提出疑问，店长却说“学生兼职不算正式员工，不用按劳动法算工时，想做就做，不做有的是人来”。一个月后，小明拿到的工资并未按额外时长多算，身心俱疲的他只能选择离职。
法官提醒：
即使是学生暑期兼职，也受法律保护。根据相关规定，非全日制用工每日工作时间一般不超过4小时，每周累计不超过24小时；即使是临时性全职兼职，每日工作时间也不应超过8小时，因特殊原因需要延长的，每日不得超过3小时，且每月不得超过36小时，同时需支付加班费（平日1.5倍、休息日2倍、法定假日3倍）。
学生兼职时，要明确约定工作时长和报酬计算方式，保留考勤记录、工作沟通记录等，遇到强制超时工作且不支付加班费的情况，可向劳动监察部门投诉维权。
法条链接：
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同，但劳动报酬和工作时长等仍受劳动法基本原则保护。
入职前，需要统一购买工服哟
大学生小林看到某公司宣传海报上写招聘公司助理，工作环境舒适宜人，承诺“日结300元、包餐宿、无押金”，轻松又赚钱的这份工作让小林立马心动了，面试时，公司招聘人员却称“入职前需统一购买工作服200元、缴纳280元体检费及100元住宿押金。小林转账后，却被安排至偏远仓库整理货物，工作内容和待遇都与宣传严重不符，要求退款时，对方以“合同已签”为由拒绝，甚至指责小林单方违约，反而表示小林应向公司承担违约责任。
法官提醒：
暑期“付费打工陷阱”频发，不法分子以“高薪”“包吃住”“工作轻松”为诱饵，通过伪造资质、虚构岗位、虚假包装等形式吸引大学生线下求职，却在办理入职时巧立名目，以服装费、体检费、住宿押金等名义收取数百至数千元费用，待求职者发现不对劲要求退款时却以“合同有约定”等各种理由拒不退还。
大学生暑期打工，要擦亮双眼，凡以“入职需交费”为前提的岗位，一律提高警惕，提出“缴费”要求的公司存在诈骗风险。哪怕真的交了钱，也要留存聊天记录、转账凭证、招聘广告截图等证据，及时向劳动监察部门或公安机关举报维权。
法条链接：
《中华人民共和国劳动合同法》第九条：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
《中华人民共和国民法典》第一百五十七条：民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。
我们是好朋友，你帮我签个字就行了
小李和小张是暑期打工时结识的好友，虽然认识不久，但一见如故。这天小张提出想购买一套游戏设备，遂在网贷平台借款10000元，并请求小李做担保人，小李碍于情分，没有拒绝。几天后，小张没来上班，微信也拉黑了小李，平台联系不上小张，要求小李代偿借款本金、期内利息、逾期罚息等，连本带利滚至18000余元。小李无力偿还，亦不敢告诉父母，最终影响了自己的征信。
法官提醒：
年轻人常因义气轻率为他人担保，却忽略连带责任风险。担保绝不是简单的签个字，而是一份沉甸甸的法律责任。在决定为他人提供担保之前，一定要三思而行。
首先，要充分了解债务人的经济状况、信用情况和还款能力，确保债务人有足够的能力偿还债务；其次，要仔细阅读担保合同的每一项条款，明白自己承担的担保责任方式和范围，不清楚的地方一定要及时咨询清楚；最后，千万不要出于情面或一时冲动就盲目签字，要知道，一旦签字，就要为自己的行为“买单”。
法条链接：
《中华人民共和国民法典》第三百九十二条：被担保的债权既有物的担保又有人的担保的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形，债权人应当按照约定实现债权；没有约定或者约定不明确，债务人自己提供物的担保的，债权人应当先就该物的担保实现债权；第三人提供物的担保的，债权人可以就物的担保实现债权，也可以请求保证人承担保证责任。提供担保的第三人承担担保责任后，有权向债务人追偿。
《征信业管理条例》第十六条：征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年；超过5年的，应当予以删除。
我只是在帮公司营销呀！？
大学生小王在网上看到“高薪招聘客服，会打字会聊天会营销，包吃包住，月薪上万”的广告，十分心动。成功应聘后，公司负责人交给小王一整套“企业营销专业话术”，培训如何在网络上宣传吸引客户，如何向客户介绍投资理财项目，如何引流客户投资等。接受培训后，小王很快以业务员身份开拓市场，以发放宣传单等方式联系亲朋好友到所在公司投资，并许诺15%的年利息。谁知所谓的公司竟然只是“皮包公司”，投资的“项目”也根本不存在，客户的损失高达上百万。
法官提醒：
暑期正是招聘旺季，近年来，一些非法集资人员盯住涉世未深的大学生等求职者，在核心地段租赁办公用房，包装成金融公司、理财专家等，营造强大的实力和背景，并通过正规网站发布高薪招聘信息。很多求职者不加甄别就入职，入职后被公司描绘的公司广阔前景和个人升职空间等培训洗脑，最终通过开拓市场、网络推广等成为非法集资的一员。
根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部《关于办理非法集资刑事案件适用法律若干问题的意见》，为他人向社会公众非法吸收资金提供帮助，从中收取代理费、好处费、返点费、佣金、提成等费用，构成非法集资共同犯罪的，应当依法追究刑事责任。
在此提醒广大求职者，要掌握防范非法集资的基本知识，警惕“高薪”吸引，学会查询和甄别用人单位情况，切记“天上不会掉馅饼”，提高风险意识，谨防自己上当受骗，也防止自己成为诈骗团伙的隐形助手。
暑期无论是出去旅游还是兼职
最重要的还是安全第一！
在此也祝愿所有同学
都能找到满意的兼职
不负时光，前程似锦！
来源：富阳法院微信公众号
编辑：江萍
